而此时，调查技术泄密事件终于有了进展，令人震惊的是，竟然是公司的一位元老级员工所为。这位员工因为对公司的改革方案不满，认为损害了自己的利益，心怀怨恨，便做出了这种损人不利己的事情。
傅斯年痛心疾首，“我一直把你当兄弟，这么多年来对你不薄，你为什么要这么做？”
面对这一系列的是非和危机，傅斯年和沐晴能否摒弃前嫌，携手共度难关，让公司重回正轨呢？
就在傅斯年对这位元老级员工的背叛感到痛心疾首之时，公司内部的矛盾进一步激化。一些员工开始公开指责管理层的决策失误，认为正是因为傅斯年和沐晴的激进策略，才导致公司陷入如今的困境。
沐晴承受着巨大的压力，她努力想要平息员工的怒火，但效果甚微。而傅斯年则日夜思索着应对之策，整个人都憔悴了许多。
这时，一直对公司虎视眈眈的竞争对手趁机大肆挖角，开出诱人的条件吸引公司的核心技术人员和优秀销售人员。一些立场不坚定的员工开始动摇，纷纷向傅斯年递交辞职信。
“傅总，我很感谢公司对我的培养，但现在这种情况，我不得不为自己的未来考虑。”一位核心技术人员愧疚地说道。
傅斯年强忍着心中的愤怒和失落，尽量平静地回答：“我理解你的选择，希望你以后一切顺利。”
公司的股价也在这一系列的动荡中持续下跌，投资者们纷纷要求撤资，傅斯年和沐晴面临着前所未有的危机。
然而，在这看似绝望的时刻，林悦站了出来。她组织了一场员工内部的座谈会，真诚地与大家交流，讲述公司曾经的辉煌和未来的可能性，呼吁大家团结一心，共同度过难关。
令人意外的是，不少员工被林悦的真诚所打动，决定留下来与公司共进退。傅斯年和沐晴也被林悦的举动所震撼，重新审视这个年轻女孩。
但公司的危机并未完全解除，未来的道路依旧充满荆棘和挑战。傅斯年和沐晴能否带领公司走出困境，实现绝地反击，一切都还是未知数。