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第170章 分组,设置积分排名


    这才是他愿意这么卖力的原因。

    

    铁打的营盘流水的兵。

    

    这帮人现在就是处级厅级的高级干部,可以说前途光明。

    

    将来说不定会出多少个省长部长啥的,不管到哪里,都得喊自己一声班长。

    

    想想就觉得舒服。

    

    当天晚上,一些自认为跟李青山能搭上话的,都来到李青山的宿舍攀起关系。

    

    李青山也是来者不拒,谁来都能聊上几句,说一些漂亮话。

    

    就连霸都市市长周斌,都没有李青山受欢迎。

    

    现在,大家都意识到李青山深受省委诸位大佬的喜爱,在江北省已经完全没有任何束缚了。

    

    晚上熄灯之后,李青山又给同宿舍的三人开了小灶。

    

    李青山也没有太多藏私,较为详细的解释了整个流程和方向。

    

    让三人做好准备,最好能在这次培训中脱颖而出。

    

    第二天上午,在卢书记的亲自监督之下,李青山开始把众人按工作职责分成6个小组。

    

    发改委主任孙大年为第一组组长,负责城市兼并的规划和方案制定。

    

    霸都市市长周斌为第二小组组长,负责工业发展方向和支柱产业选择。

    

    交通厅厅长丁胜为第三小组组长,负责基建和交通建设的发展规划。

    

    财政厅厅长负责第四小组,统筹规划财政预算方向。

    

    教育厅厅长负责第五小组,负责科学技术发展和人才引进方面的规划。

    

    省政府政策研究室主任负责第六小组,主要负责各项相关政策的规划和起草。

    

    当天上午,分好组之后。

    

    李青山还特意带有恶趣味的让每个组讨论自己的组名和口号。

    

    这是后世非常著名的培训模式,几乎所有世界五百强企业都会进行这样的培训课程。

    

    简称“三板斧培训课”。

    

    李青山直接拿过来套在这次的培训课程之上。

    

    要求每个组必须在一个小时之内确定好小组名字、口号以及小组成员内部分工。

    

    并且设置了积分系统,每一项取得前三名都会得到1到3分的积分,后三名则没有。

    

    李青山特意设置了很多考核项。

    

    无论是组内卫生,队伍名字评分、口号评分,项目进展,框架等等,设置了几十个积分点。

    

    众人一听有了这个积分设置,全部都主动起来。

    

    不管如何,千万不能排在后几名。

    

    省委领导们都在场,排后面的话,脸上也无光。

    

    当天中午吃饭之前,各个组的名字和口号也都出来了。

    

    经过各个组的相互投票和省委领导们的打分,第一组和第二组第三组取到了前三名。

    

    名字也很独特:“普天之下”“压舱石”“愚公移山”的名字和寓意都很好。

    

    口号和提交速度也都有了排名。

    

    这下子所有人都不淡定了。

    

    尤其是排在后面的三个小组,更是羞愧无比。