崭新的工位，熟悉的环境，一切都恍如隔世。
他深吸一口气，告诉自己要重新开始，要对得起高总和段总的信任。
然而，现实却给他泼了一盆冷水。
小张，新公司员工代表，虽然在会上表示欢迎王伟回归，私下里却对他冷冰冰的。
交代工作惜字如金，合作项目也总是推三阻四四。
王伟几次想缓和气氛，都被小张阴阳怪气的几句话怼了回来，搞得他像个热脸贴冷屁股的傻子。
办公室气氛压抑得让人喘不过气，王伟感觉自己像掉进了一个冰窖。
更让高景轩头疼的是，一些老员工也开始作妖。
他们表面上对王伟的回归表示欢迎，背地里却消极怠工，工作效率明显下降。
私下议论纷纷，说什么“星河”已经不是以前的“星河”了，“走了一个白眼狼，又回来一个”，甚至有人公开表示，王伟的回归是对他们这些老员工的侮辱，是对公司价值观的践踏。
高景轩坐在办公室里，揉着太阳穴，感觉一个头两个大。
他知道，这些老员工是在借题发挥，表达对公司决策的不满。
他看了一眼隔壁办公室，段小柔正对着电脑，嘴角带着一抹微笑。
高景轩叹了口气，走到她身边，轻轻地拍了拍她的肩膀。
“老婆……”他刚开口，段小柔就抬起头，笑容灿烂：“怎么样，我的老公，是不是遇到难题了？” 她眨了眨眼，语气中带着一丝狡黠……
高景轩无奈地将老员工们的反应告诉了段小柔。
段小柔听完，却噗嗤一声笑了出来：“老公，这有什么好愁的？不就是一群老油条嘛，看我的！” 她挺着微微隆起的肚子，像个凯旋的将军，充满了自信。
段小柔可不是只会卖萌的傻白甜。
她先是找来小张，没有摆老板娘的架子，而是像个知心大姐姐一样，跟小张促膝长谈，从化妆品聊到最近热播的电视剧，很快就和小张打成一片。
然后，她话锋一转，看似随意地提到了王伟：“小张啊，我觉得王伟这个人还不错，挺有能力的，就是性格有点内向，你以后多带带他。” 小张虽然心里还有点疙瘩，但碍于段小柔的面子，也不好再说什么，只能勉强答应。
接着，段小柔又分别找了一些对王伟回归持反对意见的老员工谈话。
她没有强硬地要求他们接受王伟，而是晓之以理，动之以情，分析了王伟回归对公司发展的好处，并承诺会保障他们的利益。
她甚至还半开玩笑地说：“你们要是再不好好干，我老公可是要扣你们奖金的哦！” 这招果然奏效，老员工们虽然嘴上不说，但心里也开始慢慢接受了王伟。
王伟为了证明自己，积极地投入到工作中。
他利用自己独特的资源和人脉，成功地谈成了一个小项目，这让之前对他持怀疑态度的一些员工也开始对他刮目相看。
小张更是主动找到王伟，表示之前对他的态度有些过激，希望他能不计前嫌。
王伟自然不会放在心上，两人握手言和，开始共同推进项目。
一切似乎都在朝着好的方向发展，“星河”的未来一片光明。
然而，就在这时，人事主管老李急匆匆地敲响了高景轩的办公室门，“高总，出事了……” 他吞吞吐吐，欲言又止。
高景轩心中一沉，预感到有什么不好的事情发生了。
老李一脸便秘的表情，吞吞吐吐半天，才憋出一句话：“高总，几个部门主管……跟王伟吵起来了！”高景轩一听，血压飙升，这刚消停两天，怎么又来事儿了？
他立刻赶往事发部门，只见几个主管正围着王伟，脸红脖子粗地争论着什么。
“王伟，你搞什么飞机啊？这项目明明应该……”市场部主管老赵唾沫星子横飞，指着王伟的鼻子骂。
“老赵，你