训，同时优化了售后服务流程。但新员工的经验不足和业务不熟练又导致了一些新的问题。
“小明，虽然人数增加了，但服务质量还是没有明显提升，客户还是不满意。”客服总监一脸无奈。
小明决定亲自到售后服务部门蹲点，现场指导和解决问题。他与员工们一起分析案例，总结经验教训，不断完善服务流程和标准。
经过一段时间的整顿，售后服务质量终于得到了显着提升，客户的满意度也大幅提高。
就在公司的发展如日中天的时候，国际市场上的竞争对手开始对公司进行技术封锁和贸易限制。
“小明，他们联合起来，不让一些关键技术和零部件进入我们的国家，这对我们的产品生产和出口造成了很大的影响。”国际业务部经理说道。
小明意识到，必须加快自主研发和技术创新的步伐，摆脱对国外技术的依赖：“加大对研发的投入，组织攻关小组，突破这些技术瓶颈。同时，寻找国内的替代供应商，建立自己的供应链体系。”
公司上下一心，投入到紧张的技术研发和供应链建设中。经过艰苦的努力，终于在一些关键技术上取得了突破，实现了国产化替代。
在克服了一个又一个的困难后，小明的公司在行业内的地位更加稳固，成为了引领行业发展的领军企业。但小明清楚地知道，这只是万里长征的第一步，未来还有更多的挑战和机遇等待着他们......