又热情大方，倒也没给陈清月丢人。
经过仔细的观察了解，许真发现组织部里的水可是真深啊。
组织部作为县委人事管理的核心部门，各方各面都想把手伸进来。
因为县里的敏感人事调动，组织部门是最早知道的，前期的考察工作也是组织部门来做的。
只要提前获得了先机，就能做很多工作了，该请客送礼就请客送礼，该找关系找关系，要提前把工作做好，否则等消息公布出来时，再去做工作已经晚了，因为别人已经走到你前面把工作做好了，该选谁领导心中已经有数了。
许真的干部科科长一职更是重中之重。
他通过微表情发现，看起来满面春风，和蔼可亲的组织部常务副部长薛凯德对于他的到来是十分不欢迎的。
他心中有自己中意的干部科科长人选，可是陈清月作为一把手，虽然是刚来的还不是太熟悉工作，但她强势安排一个自己人调过来担任部务委员，掌管核心部门是符合游戏规则的。
新领导上任，肯定要带一个自己人，以此来打开局面，掌控大局，这都是各方默许的。
薛凯德作为二把手，根本就挣不过陈清月。
这个笑面虎表面上对许真很亲热，内心深处巴不得他站不住脚，没经验，犯错误，干错事，被自己拿捏住痛脚，从而达到自己的目的。
当然，薛凯德表面上是不敢跟陈清月对着干的，毕竟她可是县委常委，县委书记李泽华也是力挺她的。
他要做的只是握紧自己原有的权力，保持住原有的影响力，使自己的根本利益不受损。
如果干部科科长听他的话的话，那他可就能掌控住组织部的局面了，毕竟陈清月是常委，要参与到县里的大事情当中去，小事情当然要他做主了。