很快他们前排的位置陆陆续续有人坐了过来，他们并未先拿出课本而是转过头去跟他们二人东拉西扯。
“同学，你好面熟，那个系的？”
“土木工程系！”
“请问你是沈佳妮的男朋友吗？
“嗯！”
“你们谈多久了？”
“很久很久了！”他可没说谎，虽然他们才认识几天，可是第一次见到沈佳妮就好像认识了很多年一样，很亲切！
他们还想再问什么的时候，张逸林笑着指了指讲台，今天的讲师来了。是个四十岁的中年男子，戴着眼镜，头发有点秃，身材发福，背微微驼起，肩上挎着黑色的电脑包，一步一步走到讲台。看到讲师来了，他们只好吐了吐舌头悻悻然的坐好，刚才还吵吵嚷嚷的教室顷刻安静下来！
沈佳妮虽然是趴在桌子上的，但一直竖着耳朵在听外面的动静。知道老师来了正准备坐好，耳边传来张逸林清浅的耳语声，“胆小的小野猫上课了！”
声音听在耳里痒痒酥酥的，惹得心里一阵涟漪，她偏过头去直接伸出手用力捏了下张逸林的手掌，很可惜他的手皮糙肉厚的，在力与力的反作用下吃痛的倒是自己，皱了皱眉头，扁着嘴巴一副受气包模样！
张逸林低声轻笑道：“要不要再掐一次？”
沈佳妮苦兮兮地道：“掐不动！”
“多吃点长胖点就有力气了！”
“我拒绝变成胖子！”
看她那咋咋呼呼的小表情张逸林心情都好起来，接着他玩味地道：“还说今晚带你去吃烤鱼，看来是没口福了！”
一听有好东西吃，沈佳妮眼睛一亮马上道：“哎呀，胖点也挺好的，有力气还耐寒。”
“是吗？可是我记得刚才某个人说拒绝来着！”
“有吗？你一定是听错了！”
他们在下面聊得欢，完全没注意到讲师已经在抽问走到后排来了。他慢吞吞地踱着步子四下张望看看抽哪位同学回答问题比较好。眼睛扫视过去正巧看到张逸林那张陌生的脸，又看了看紧挨着坐的沈佳妮，笑了笑道：“沈佳妮旁边的那位男同学起来回答下问题！”
张逸林怔了怔，用手指着自己惊讶地道：“我？”
讲师点了点头认真地道：“我们班什么时候来了个新同学？就你吧，新同学！”
他话一讲完下面知情的学生都轰然笑了起来，个个睁大眼睛看他们笑话。
这课讲的啥？虽然自己是学霸但完全不了解的课程也没法回答啊。他用手碰了碰沈佳妮，沈佳妮也没听课一脸懵，书是随便翻开的，做做样子的，讲的那一章完全不知道！
这时前面的同学转过头来小声地道：“《组织行为学》p365页组织文化。”
沈佳妮赶忙把书翻到365页，匆匆看了一眼，又看看投影仪上的ppt一大堆文字，那位同学继续道：“老师问ppt上的案例说明了什么？为什么要重视并购企业的组织文化建设？”
等这位同学说完讲师才咳了一声，他的眼睛闪着智慧的光芒定定地站在那里等着张逸林回答。
张逸林不得不站起来大方承认道：“老师，我刚才没有听课！”
讲师摇了摇头看着ppt道：“外系的学生来旁听我非常高兴也非常欢迎，不过你们聊的东西有我的有用吗？”
那还用说没用也是有用的，不过这话可不敢说出来。周围看好戏的同学有些忍不住了噗嗤一声笑起来，讲师转过头去看着发笑的同学问道：“这位同学，你来说说我这话有什么不对吗？”
那位笑出声的同学立马闭上了嘴，赶紧把头摇得跟拨浪鼓式的说：“没有，没有！”
扫了一圈，刚才还吵吵嚷嚷的教室安静了下来，讲师慢吞吞的走回讲台接着问：“组织文化建设的核心是什么？”
“有共同的价值观！”
“对！并购企业一定要建立统一共同的价值观，就好比谈恋爱一样，价值观不一样的两个人是走不到一起的。这个问题后排的两个同学应该深有体会！坐下吧！下次过来听课请坐前排！”
作为三好学生的张逸林长这