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第54章 不现实的奢望!陷阱张开……

护卫队的人?



    蓝心月思索片刻后,摇头否决!



    在她看来,得先了解发生什么事儿,再做决断。



    如果因为一些误会,就兴师动众,对方会不会觉得金龙公司小题大做?



    “可是…总经理,咱们的办公点都被烧了,这还是误会吗?”



    见助理还在争辩,蓝心月也来了气,骂道:“什么叫被烧了?你没听到那些村民说这是失火了吗?”



    “他们说你就信了?你没听他们骂我们骂的多难听……”



    “你这样说是觉得我偏听偏信了?”



    “我没有!我只是觉得这情况太不对劲儿了,咱们现在就两个人,也没状师和护卫陪着,贸然去对质,可能得不到公正的对待!我可是听说过,这里的风评可不太好!”



    蓝心月见助理还在喋喋不休,也是怒了,



    “你好歹也是个高级助理,怎么能用‘听说’这两个字呢?



    难道不讲究个事实依据吗?



    咱们不能用高高在上的眼光来看待和要求别人!



    这里的人只是生活条件所迫,导致了个人素质不高,但并不代表他们就是坏人,咱们要学会包容和理解,不然如何和地方打成一片,相互协作呢?”



    “……是!我知道错了!”



    助理眼圈一红,倍感委屈!



    但蓝心月是她的顶头上司,她又能反驳什么呢?



    可她明明是为对方为整个公司着想啊,为什么要被这种语气对待?



    “我看你还没有认识到自己的错误,回去之后给我写一万字的检讨,我要在你的检讨里看到对他人的‘包容和理解’!”



    说完,蓝心月不管委屈流泪的助理,皱眉开始思索接下来可能遇到的情况!



    龙帝来到分公司,在她看来,就是来视察工作的!



    这个节骨眼冒出这个事件,就是考验她的应变能力的时候啦!



    如果能低调和谐完美地处理好,就算事后龙帝知晓,肯定也会为她圆滑的处世而点赞!



    金龙公司的领导层,一年一换。



    有能力的就留下,没能力的就下放。



    只有在工作上得到员工的认可,才能继续胜任相应的职务!



    事业心强的她,已经将度假村工程,当作了一个必须攻克的难题,完成,她的业绩就有了浓墨重彩的一笔!