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第32章 你真能搞事(一)

得不说庞经理这种经验丰富的老手,也感到李知章不容小看,有钱有脑子有远见,最重要还年轻。



    庞经理他查过李知章的身世,生父不明。



    让庞经理怀疑李知章,极有可能是海外李氏的外室子,但看李知章能用他这种附属家族,由家族从小培育出为李氏嫡出子弟服务的家臣。



    而家族那边其他在李氏工作的兄弟,反馈信息。



    派出他这个有七国语言天才,年少成名的运营专家,为李知章服务,是近来回归,十分得势的李河山执行董事提议,家主同意的。



    那么李知章的生父,结合同是国内回归的条件,又生活在一起过,那么就是李河山执行董事了。



    加上李河山执行董事只有一女,他想在海外李氏长久稳定下来,是需要更多有实力的助力。



    一个得到家主认可的外室子,自然就是最好的选择。



    这一个美丽的误会,让庞经理决心好好辅助李知章,这位必然回归家族,成为嫡出子弟的李家子。



    毕竟在海外李家嫡出子弟名份,从来不是永恒不变的。



    有能力、出身低,同样可以得到家主认可,转换嫡出子弟名份,有机会争夺家主之位或族老会内长老职位;如果出身高,能力不足,同样被家主嫌弃,沦为旁系子弟名份,只能一生做闲散富翁或用心培育下一代。



    接着吃一顿不错的西餐



    下午庞经理的手下,开一部高档的轿车过来,将李知章与庞经理送到深海市招商委员会。



    负责招待李知章与庞明是委员会副主任高海,一个胖胖壮壮的40岁男人。



    高海副主任,看到李知章的样子,感叹他太年轻了,但有一股熟悉感。



    身边手下十分有眼力,低声给介绍两人身份。



    高海副主任笑更好了,有熟人好办事。



    要知道这次招商规模之大,招商委员会五位副主任都出尽手段,想拿到手。



    因正主任准备要退休了,要提升一位副主任扶正。



    高海副主任背后是他父亲是省部领导,加上能力强,就给他成功争取这次能保证自己升职的机会。



    其实也没有多少事情要搞了,前期准备工作已经做好,只需要双方主事人出面,签订合同,办理成立公司,就可以了。



    “你好了,李生,看你的样子好熟悉,你是不是今年广府省理科状元李知章?”高海副主任面带笑容地说。



    “是的,你好,高海主任。”李知章回应。



    听到李知章叫自己主任,十分得到高海副主任的欢心。



    这小子会说话,高海副主任对李知章第一印象。



    接着下来李知章发动大招了。