有些人，天生就是最佳选手。
本来是带着点说客意思的罗校长何教授，反而被林云的英姿勃发被吊住了。
“我们也是怕你浪费太多时间，不然先抽空，或者说在我们这几边都挂上名，林云你年轻，也应该负责更多工作嘛，这样以后谁都不能说不是。”
罗校长给出这样一个中肯建议。
“您这……”
林云听得头皮发麻，哪哪都不舒服。
“你小子在想什么呢，又不是让你摘桃子，是要让你出工出力的好不，再说这不原来就是你拿出来的吗，又不是拿回去，只是看着你的孩子茁壮成长而已。”
苦心孤诣，罗校长这是拎着白的大米，往林云嘴里喂。
“老罗说的也是，不给你挂名，你肯定就不来了，那样不好，也是对发展的不负责责任。”
何教授也点点头，之前林云给的算法，他只是出面协调整合下放而已，要说在此基础上突破，何教授可早就没那个本事和心力了。
年纪大的老辈专家教授们，能起到的作用，最多也就是专业角度的纠正而已。
其它的，甚至还很可能会开倒车。
没一个核心或者灵魂人物带领，倒也不是说不行，就是会就此泯然于世间。
“这是在逼我犯错误，吃空饷啊！”
林云一顿吐槽，而且说得还轻了。
这种性质，无异于是在学阀养成。
哪哪的关键位置都占了，还能让底下人好好发育吗。
“吃什么空饷啊，不给工资不就好啦。”
罗校长理所应当地说道。
既然林云有条件，又有这个心思，那罗校长他们做事难看点，有问题
又不会说一定要公示出去，而且就算公示，也不会说舆论就无法控制。
只要对发展有利，那就必然能成功。
老一辈的人物，向来喜欢这种蜜汁自信。
“能不能跟我做些技术或者学术沟通，这些勾心斗角的事情，就不要来耽误我了，超导材料我肯定是要大力搞的，等到实验数据丰富起来，里面肯定能有些共性被模拟出来。”
打住之前话题，否则林云担心今天都要下不了班。
“好好好，不跟你说了，等会我让小余安排安排。”
罗校长倚老卖老，但林云的面子肯定是无条件给的。
“还有一件事，我看你实验室硬件有了，软件没跟上去啊。”
转过头，罗校长开始今天过来的正题。
不为别的，就是想争口气。
他的学生这么优秀，不说多吃多占，至少精英力量汇聚于其门下，要比在其他人那里蹉跎正经多了吧。
“软件是超算吗。”
这话说得林云一脸懵逼，感情老校长现在的眼光，已经高到天上去了，还是说老年觉醒长生天赋
“超算怎么能是软件呢，我想着之后向上面建言，再把你的权重提一提，现在你手下做事的都没几个。”
幽幽一叹，罗校长并不是不知道林云给出的福利待遇，在全球范围都首屈一指。
但资源这种东西，可不是有钱就能换来的。
所以能被工资什么的吸引来的科研人员，本身在学术界就是个小透明，差不多的学术界小头头脑脑，更多的可都喜欢守着自己的一亩三分地。
然而这些看似已经没用的老教授，作用却并非一无是处。
管理框架不就是这么一级一级地搭上去吗，林云再厉害也无法做到对所有人如臂如指吧。
特别是罗校长已经了解到，在林云手下讨饭吃的技术和科研人员，已经超过了一万人。
很恐怖的数字了，哪怕罗校长经营几十年，学校里的人才也就差不多五百人，能赶上林云这一万人的质量。
“这……问题不大，安排安排搬砖还是很简单的，而且新材料新技术的关键，还是灵感。”
托词于此，林云没傻到毫无保留，选择性地修饰了面临的主要困境。
“灵感啊。”
罗校长和何教授对视一眼。
这种问题最棘手了，排除常规的，和差不多水平的顶尖学者交流，其它就真只能靠缘分了。
只是顶尖学者这一层，无论他们看得上看不上，解决不了相关引进是必然的。
“我看小苏小王都在你这边办公了，要不我给你再招几个好的，辅助你的日常工作，算是灵感吗”
年轻人血气方刚吗，说不定就在身心舒畅后，如有神助！
嗯，罗校长考虑到实际情况和过往经验，提出了针对性建议。