第205章 激励计划


    “还可以设置一些特殊奖项,譬如进步最快奖,突出贡献奖。”

    “除了原有的贡献点奖励,还可以增加精神奖励和少量的物质奖励,奖励额度也提高一些,还答应给予一定地位。”

    “贡献点的换取宗门资源的花费也可以降低一些,这样下面的弟子也能专心修炼,掀起一波修炼小高潮。”

    “那些别有用心之人可以利用的点少了,宗门乱象自然会平息一些。”

    “不行,你这么做宗门的开销会大大增加,对宗门长久发展不利。”

    大长老提出反对意见。

    “宗主,我只是提出一些个人看法,现在是非常时期,我们知道宗门要发生变故,下面的人并不知道。”

    “有句话叫乱世用重典,意思是混乱的时候一定要加重处罚,我们这点肯定要用。”

    “不过也可以变相理解这句话,就是乱世有重赏,两者互相配合,效果才更好。”

    “这时候做出一些改进,让他们尝到甜头,自然更愿意为宗门效力,甚至那些叛宗之人都会动心。”

    “他们在黠族那里得到的只是口头承诺和少量资源,只要我们有针对的操作,就能笼络住人心,大家护卫宗门的时候就能尽力。”

    看到众人都在沉思,黄夜趁热打铁,继续说道:

    “如果黠族仅靠强攻拿下宗门,他们不会早在三十年前就开始策反。”

    “虽然我们这段时间多拿出一些资源来,好像对宗门的整个发展计划不利,但是提升了我们渡过大劫的机会。”

    “一旦被灭宗,这些资源也变成黠族的财富,所以还不如多拿出一些,提前布局。”

    “至于宗门渡过大劫后怎么发展,我觉得只要打仗,肯定要死一批人。”

    “加上清理掉一批内奸,宗门的人数肯定会减少,资源的消耗也会降低,这个缺口自然能补齐。”

    “这就相当于您提前预支阵亡修士的资源,用来奖励全宗修士,好钢都用在刀刃上,对宗门的发展会更有利。”