因为节目本身很能打而节省了一部分宣传推广费用的林宇哲，好心的替Gt“添砖加瓦”，助力他登顶热搜。
Gt行事素来霸道，来东洲发展可不止得罪了光影一家娱乐公司，因此为他“助力”的人可不在少数。
意料之中，#Gt 压榨练习生# #Gt 合同陷阱# #Gt 无良公司#都成为了接下来一段时间的舆论中心。
而东拼西凑，只播出了三期的《练习生日常》也就这么悄无声息的停播了。
前车之鉴还在被舆论反复鞭打呢，再眼热的人也不敢在这个风口紧接着“跟风”“碰瓷”，因此接下来一段时间都是《练习生日记》的一枝独秀。
10月的月度考核，因为时间比较紧凑，所以是个人能力考核，评价标准也从表演完整度，多加了一项进步程度。
好在大家这个月都没有放松过，表现的都还不错，至少没有再出现舞台事故。
不是c班成员进入了b班，b班成员也有两个进入了A班，而A班都很稳定，没有倒退的选手。
11月，《练习生日记》平稳发展，四期录播加八期不定时的直播，已经让节目每期的实时收看人数稳定在了百万以上。
没有外力的介入，练习生们安安分分准备着月度考核，依旧是合作舞台，依旧有出圈的表演。
但遗憾的是，这一次由于选曲问题，乐佑突破失败，而苏木过于不争不抢，表演部分不够出彩，两人都由A掉入了b。
为此也引发了网上不小的争议，有说乐佑风格过于单一的，也有说苏木“有善心但没实力”的，两人的人气收到了一定的打击。
而任云溪后来居上，几次考核的表现都很好，逐渐超越两人，同时力压楚凌云，成了节目里第二受欢迎的练习生。
第一，自然是谢玉遥，始终热度爆棚，高居首位。当然了，也不乏有说他是“皇族”的议论。
12月，乐佑和苏木重振旗鼓，在谢玉遥和其他几人的帮助下，再度回归A班，证明了他们的能力。
时间一晃而过，很快就到了新历224年的一月上旬，一群兼顾着学业和训练的练习生们终于快要放寒假了，终于可以轻松一点了。
而此刻，光影的大老板，也是东洲着名的大导演沈墨终于是拍完电影回来了。开始收权，下大力气整治光影内部人员，各个部门都发生了一定的变动。
仅练习生部门来说，秦媛就从名义上的最高领导，变成了实际上的部长，再也不会只挂着个总监的名头，受其他人辖制了。
林宇哲的职级也有所提升，针对这一批30名练习生，再也没有其他人可以插手了。
可以说沈墨在收权的同时，又毫不吝啬的放权，练习生部门从此以后就真正听秦媛和林宇哲两人指挥了。
并且，职位变动后不久，沈墨就在顶楼的办公室会见了秦媛和林宇哲两个人。
“来了，坐。”
“谢谢老板。”
面对这位东洲的传奇人物，一手创立光影，占据娱乐圈半壁江山的大老板，不管是秦媛还是林宇哲，都有些拘谨。
“你们部门的报告我看过了，节目不错，签的练习生也很不错。”
沈墨已经40岁出头了，但看上去也就30岁左右的模样，身姿挺拔，长相英俊，被网友誉为“东洲第三代导演颜值巅峰”。
比起一家大型公司的老板，他身上的书卷气更浓，更像是一名学者，面带笑意，如沐春风。
“都是我们应该做的。”
秦媛认真的点了点头，面对大老板的夸奖，没有太大的激动，谁知道他是在客套还是欲抑先扬呢？职场上，保持平常心是秦媛这么多年的血泪教训。
“看来当初把你们挖回来，我这个决定做的是对的。”
沈墨这话一出，秦媛和林宇哲都控制不住惊讶，特别是林宇哲，猛得抬头看向他，显得格外的讶异。
对上林宇哲的眼神，沈墨微笑：“怎么？没想过是我动的挖人的心思吗？建立一个新部门，跨洲挖人，可不是一个代理总裁可以做的决定。”
“我们确实是没想到会是老板的意思。”
秦媛回复的很坦然，毕竟从前他们只是西洲一家中型偶像娱乐公司的管理人员，被光影发来邀请，已经很令他们惊讶了，