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第24章 破局之法

仅打破了部门间的壁垒,还极大地提高了信息流通速度以及解决问题的效率。

    此外,为了更好地促进各部门协同作业,林羽还特别设立了一些奖励机制。对于在沟通协作方面表现出色的个人或团队给予表彰和奖励,这无疑进一步激发了员工们的积极性和主动性。

    公司在风雨中继续前行,林羽知道,前方的路还很长,挑战还很多,但他坚信,只要团队齐心协力,就一定能突破困境,走向辉煌。