又是过了半个月时间，工业部那边已经把何雨柱的那套技术计划实施了，确实是可以根据品质不同的废铁进行淬炼，炼成达标的钢铁，比之前的技术提高不少。
这些废铁即使是成了损耗，还可以收回，再继续淬炼。
这样的话损耗就能降到了最低，大大提高了炼成标准钢铁的成量，让他们的钢铁产量更够更多，还能把以前的那些
废钢来进行重新利用精炼。
原本这些浪费的是有些可惜，可他们又不能跟地方说什么，免得影响了炼钢的产量，上上下下都对这事儿热情着，好不容易才把这热情给调节起来，钢铁还非常刚需。
有了这个技术，那些以前的废钢都能重新精炼了。虽然过程是麻烦了些，不过他们不怕麻烦，就怕是没有钢铁。
这个结果让工业部上上下下都很兴奋，以非常快速的速度就确立了“四九城废铁回收加工厂”成立的方案。
李怀德也如愿以偿当上这个“四九城废铁回收加工厂”的厂长了，现在定的人数就是两千人了，以后者人数还会越来越多，最多发展到上万人。
也是因为听到工业部那边开会说过这个事，李怀德才会愿意过去当厂长。
最开心的不是李怀德，而是杨厂长，他本来烦着这个李副厂长插手车间生产的事情，结果现在调走了。
在厂领导会议说这个事情的时候，杨厂长可谓是春风得意，那喜气儿都写着在脸上了。
这李怀德当副厂长，却什么都想插手，后勤，财务，人事，生产方方面面，关键办事还有能力，上面也有人，杨厂长又挡不住他，还不知道拿他怎么样。
现在多好皆大欢喜了。
但是李怀德推荐何雨柱当后勤主任，得到了工业部领导的批准了。
虽然何雨柱满足当食堂主任，李怀德还是不放心，把他的岗位往上提提。
后勤主任又是食堂主任的上级，不过领的是副职待遇。
这也算是上面的人给表态，何雨柱做的事情他们是看着在眼里。