中的那段情节，逐渐意识到杨经理说得确实有道理。她意识到自己在处理冲突时过于平铺直叙，没有很好地营造出紧张的氛围，让观众产生强烈的代入感和期待感。
杨经理接着说道：“还有人物塑造方面，虽然你为主角们设计了一些有趣的性格特点，但在某些情节中，他们的行为和反应显得有些生硬和不自然。比如，主角在面对误会时的反应，虽然你写得很详细，但缺乏那种让人感同身受的情感波动和内心挣扎。”
程婉清点了点头，心中有些惭愧。她明白自己在人物塑造上确实还有很大的提升空间。她意识到，要让观众真正喜欢上这些角色，就需要让他们在故事中展现出更加丰富和立体的情感，让观众能够感受到他们的喜怒哀乐，从而产生共鸣。
“至于对白，婉清，你写得确实很用心，但有些地方还是显得有些刻意和生硬。”杨经理继续说道，“比如，主角们在食堂打饭时的对话，虽然你加入了一些校园里常见的口头禅和俚语，但整体上还是缺乏那种自然流畅、轻松幽默的感觉。”
程婉清认真地记下了杨经理的建议，心中逐渐有了新的想法。她意识到，要让对白更加贴近真实生活，就需要更加深入地观察和体验校园生活中的语言风格和交流方式，让角色们的对话更加自然、生动和有趣。
在杨经理的深入反馈中，程婉清逐渐明白了自己在剧本创作中存在的问题和不足之处。她感到既有些失落，也充满了新的动力和信心。她知道，这次反馈是她成长和进步的机会，她要认真地对待杨经理的建议，努力去修改和完善剧本，让故事更加精彩和动人。
最后，杨经理微笑着鼓励程婉清：“婉清，创作本来就是一个不断调整和完善的过程。不要灰心，我相信你一定能够写出一部优秀的剧本。回去好好思考一下，下次带个修改版来，我们再一起讨论。”
程婉清走出公司大楼，心中充满了复杂的情绪。杨经理的反馈让她意识到剧本中存在的一些问题，同时也给了她新的思考方向。她知道，接下来需要对剧本进行深入的修改和完善，才能让它更加符合观众的期待和市场的需求。
回到宿舍，程婉清坐在书桌前，将杨经理的反馈和剧本资料摊开在桌上。她静静地望着窗外的夜色，心中不断地回想着杨经理的每一句话。她明白，这次反馈是她成长和进步的机会，她要认真地对待每一个建议，努力去修改和完善剧本。