另外一男一女，他们没带什么东西，紧张地站在钱贤温身后，应该是储备干部，这种刚毕业对未来充满了抱负的孩子，是最听话的。
“这是我给你配的工作人员。”
钱贤温开口道，接着跟李蓉琪介绍戴眼镜的女孩是法务叫贝琳娜，另外的一男一女一个叫戴权一个叫廖喜喜。
李蓉琪听完后点头没有回钱贤温的话，而是看着三位，问他们愿不愿意跟自己干。廖喜喜和戴权连连点头说愿意，只有贝琳娜冷冷呵了一声，不说话。
钱贤温不满她的态度，小声地提醒：“不是跟你说了吗，今天算调休或者领双倍工资。”
“昨晚大半夜骚扰我叫我今天来加班，让我把朋友的聚会辞了，还不允许我有意见？”
“那不是我最看好你。”
“哪里是最看好我，明明是老大你叫不动，老油条们周末直接把你拉黑了，刚来的新人你又不放心，只有我接了你的电话——”贝玲娜不满和委屈，李蓉琪想到了上辈子命里缺钱不得不加班到一身怨愤的自己，同情地看着她：“放心吧，今天干完活，我再给你发个红包，两倍日薪怎样？”
这话一出，钱贤温愣住，因为以前的李蓉琪从来不管这些事情的，去公司上班也是为了骚扰他更加方便，遇到事情更不会解决，更不会设身处地去想周围的同事的需求和情绪。
“您确定？”贝玲娜问道，李蓉琪点头：“当然。心情决定工作效率，给钱能让你心情好的话，你给我办事效率也高，对我来说也是好事。”李蓉琪认真道，接着又看着另外两个储备干部：“你俩也会有两倍日薪的红包。”
李蓉琪用钱很快就让这三个人开心了起来，用她的私房钱也不影响公司制度，钱贤温也懒得管了，看着四个人很快就打成了一片，聊起了正事，自己也插不上话，就走了开。
贝玲娜跟李蓉琪讲了如果她要办动物收容所，并且把它合规化，需要办理很多证件，像营业执照、动物防疫条件合格证、动物检疫合格证、场地产权证明、身份证复印件、名称审核通知书、服务承诺、资金证明。
李蓉琪耐心地听她说着，其实这些程序她也了解，不过对贝玲娜来说这是她拿手的事情，所以自己只需要提供资料再全权交给她办理就行。
不过动物防疫条件合格证明需要工作人员对场地进行实地考核、这个证 件到手后才能去办动物检疫合格证，这两项齐全了其他就好陆续办理。
所以李蓉琪现在要做的第一件事，就是把收容所建设起来。
大致聊完，李蓉琪又跟他们说了自己今天打算去农大找一个动物专家的教授，一起去沟通收容所的设计事宜，贝玲娜一听，说她刚好有同学在农大做导员，可以帮忙请一位教授过来。
贝玲娜很靠谱，工作效率很高，联系好确定好后李蓉琪便让司机开车带着他们去农大请了教授，又去装修公司找到了设计师，大家一起讨论设计方案。
李蓉琪表示对于收容所的建设，可以将工程分为二期，一期主要针对拿动物防疫条件合格证，这个证件只要求场地合格，等拿到证件把营业执照拿下来后再进行二期的优化。
接下来的工作便是设计公司与教授沟通各期工程的方案，在这期间在贝玲娜的建议下，李蓉琪打算把聘请教授为自己收容所的顾问，教授答应的很爽快，但他表示愿意接受较低的工资，但需要收容所答应他几个额外的条件，其中一个就是收容所在成立后，要成为他和他学生研究的合作基地。
对于这个建议李蓉琪表示可以答应，但研究要有一个局限，如果是细菌病毒或者药物类的研究不参与，只参与不影响动物们生活习性、健康的观察性的研究。
教授对这个提议也表示理解，双方达成一致，就等着收容所建成，签订合同。
从设计公司出来，李蓉琪打算和教授以及设计公司的人一起去养鸡场考察实地情况，带设计公司的人去做测量方便后续电子设计稿的拍板，此时系统发来贺电。
“完成收容所建设初期会议，+1积分。”
“收获潜在员工1名，+1积分。”
“充实劳动2小时，+2积分。”
系统频繁的提醒才让李蓉琪想起还有积分要攒这件事情，在设计公司开了两小时的会有积分，打算把教授纳入麾下也有积分——那昨天她招了大姐还发了工资怎么没积分？租了养鸡场怎么没积分？请了家政公司去搞卫生怎么没积分？
李蓉琪：不行，我要申诉！为什么我昨天干的活没给我积分。
系统：昨天第一天升级状态，信息更新不及时。
李蓉琪：我不管，那是你的问题，反正我昨天的积分你要补给我。
系统：……我需要走申请流程，你需要等待2-3天。
李蓉琪：我不接受。