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第021章 恒源建材的人事构架(求收藏,求推荐)

    李春梅已经有打退堂鼓的想法了,周涛却一点都不肯退让。m.sanguwu.cc

    自己有道理,凭什么要服软!

    

    再次强调一声,要的就是这种气势。

    

    果然,魏莲花也没有想到,一个二十六岁的小伙子,而且还是第一天上班的实习员工,居然可以这么的强势,这是她从来都没有遇到过的。

    

    她也有些被震住了,最后终于大声的说了一句:“对不起!是我的错。”

    

    虽然场面一度有些尴尬,顾欣茹也觉得周涛这个年轻人戾气太重了。

    

    只不过既然魏莲花也已经服软认怂,她就没必要再向她施压了。

    

    于是她看着周涛说道:“小周,如果你还不满意的话,我可以直接写封信给叶部长,解雇她,你看怎样?”

    

    说到底,她还是怕周涛将今天的事情上报上去,至于为什么她要这么做,只有她自己清楚了。

    

    周涛一听,浅浅笑道:“不用了,我说过,我只是想要个道歉,嗯,今天还是谢谢顾秘书了,如果没什么事情的话,我们就先走了,等会儿还要去送信。”

    

    说着,周涛还给李春梅递了一个眼色。

    

    李春梅反应有点迟钝,不过还是能够勉强跟上周涛的节奏,立即道:“对啊,楼下还有好几封信等着我们去送呢!”

    

    “那行,两位就慢走不送了。不过日后有需要帮忙的,大可来找我。”

    

    顾欣茹说着,还把自己的名片递给了周涛,非常礼貌客气。

    

    她的这一举动,更加证实了周涛的想法。

    

    因此周涛也不推辞,接过名片,点了点头,说了一声好之后,便与李春梅离开了推广部,下了楼,回到了收发室。

    

    一路上,李春梅倒是对周涛有些另眼相看了,同时也对他表示感谢。

    

    如果今天不是因为周涛在的话,她都不知道该怎么办,更不用说证明自己是无辜的,到时候铁定帮别人背锅。

    

    周涛倒是没有在意这些,反而问了一些关于公司架构的问题。

    

    经过李春梅的简单描述,周涛大概了解一下。

    

    恒源建材,在被恒丰集团收购之后,经历了一次大洗牌。

    

    原有的骨干份子,管理团队都被换的七七八八了。

    

    如今在恒源建材当董事长,管理一切大小事务的,是恒丰集团的三公子,温华良。

    

    温华良,四十四岁,恒丰集团现任集团主席兼集团董事长温国楠的第三个儿子。

    

    温国楠总共有五个儿子两个女儿,个个都在集团里面出任要职,其中不乏有一人管理两到三个集团的。

    

    这些子女之中,都非常厉害,全是高材生,工商管理方面,要么有经验,要么也有人脉,集团如今准备上市,跟这些子女有莫大关系。

    

    子女之中,年龄最大的是大哥温华荣,已经五十三岁,孙子都在读幼儿园了。

    

    最小的一个女儿,才二十一岁,大学还没毕业,已经在公司挂了个行政经理的虚衔。

    

    三公子温华良算是兢兢业业的了,只不过在家里地位不是很高,而且还是小老婆生的,所以才被安排到最不被看好的恒源建材来当“苦力”。

    

    当然,有钱人的世界,一般人自然无法理解,建筑集团的董事长也都被称为苦力,就可想而知了。

    

    相对在在总公司整天勾心斗角,相互阴谋算计,以图得到更多地位和权利,来到恒源建材,一门心思当自己的土皇帝也未尝不是一个好的方式。

    

    在恒源建材,温华良就是这里的土皇帝,他要做什么,说什么都有自己的一套,没人敢干涉发言。

    

    只是说,到年底的时候,账目方面可能会有点麻烦,其他的都还行。

    

    在恒源建材,温华良也有自己的小天地,小朝廷。

    

    他自己做事情也算是比较兢兢业业,渴望做出成绩的那种,他手下的人,也自然都是精英。

    

    在他之下,有三个人,一个是总经理,两个副经理。

    

    他还是有自己的一套,并没